尽管在日常牧养的压力的挤压下很容易视野狭窄,但是长老应当总要提前思考一些问题。提前考虑到什么程度呢?要提前想到在你离开或死后,你的教会将会有一位新牧师。
现在你如何教导你的教会,这将会非常明显(have a serious impact)地影响到在你离开之后,你的教会是在新任牧师的牧养下是继续兴旺发展,还是在你离开后教会就会衰败。考虑到这一点,牧师可以做以下7件事(和其他的六件事情),使你的教会为迎接下一个任牧师做好充分的准备。
第一,传讲神的道。
先传讲神的道。“当然!”你说。但我的意思是,你应该确保你在培养和建造你的羊群对神的话语的热爱。你希望你的会众对圣经如此渴慕,以至于无论你还是其他人讲道都没关系—— 他们想要听神的道!做一个忠实的传讲神话语的管道,你将为下一任牧师铺平道路。
第二,让其他人讲道。
第二, 让其他人讲道。通过让其他人讲道,你将巧妙地教导会众,重要的是(活)水, 而不是它从哪个水龙头流出。
第三,让其他人带领。
第三、让其他人带领。通过展示自己对其他教会领袖的信心,打破会众对你不恰当的依赖。让其他人带领祷告、读经、领会,以及更多的活动。如果你从过去到现在一直是一个人唱独角戏,那这样做可能需要一些时间,让其他领袖逐渐适应带领教会,一直与他们在一起,看看教会和其他领袖如何成长。
第四,认可他人美善的事奉。
第四, 公开认可他人的美善事奉。你是否曾经在一间只有牧师的成就或善工被认可的教会里呆过?牧师的位置被错误地颂扬和高举了,并在兄弟姐妹中被塑造成 “超级祭司”的形象。相反, 应该经常在公共和私下的场合认可其他人美善的属灵事奉。这样,你会更好地让你的教会准备好面对你的离开。
第五,按照圣经的原则,而非个人的喜好建立教会。
第五,按照圣经的原则, 而非个人的喜好建立教会。我不知多少次听过这种说法, “我们从来没有这样做, 因为牧师一直想要...” 这是按照个人的喜好而非圣经的原则建立教会,是以牧师为中心建立教会而非以神为中心建立教会。如果你的教会建立在圣经的原则上, 下任牧师可以很顺利地接手你的教会。
第六,清理你 (和你的前任牧师)的烂摊子。
第六, 清理你(和你的前任牧师)的烂摊子。以下是几个关键领域:
第七,设立长老。
第七,设立长老。这可能是你能做的最重要的事情。多位长老在教会牧师离开和新牧师上任时很有帮助,因为不会因为上一任牧师离开就无法了解会众的属灵状况。
如果你决定搬到另一个教会要怎么办?一旦你考虑离开教会,请考虑以下几个方面:
总之,你的目标是带领教会在某种程度上表明,教会只有一位大牧者:耶稣(彼前5:4)。因此让你的教会准备好迎接下一任牧师,并求神保守教会在你离开很久之后都能一直忠心地传讲福音。
翻译:孙雯。原文刊载于九标志英文网站:Prepare the Church for the Next Guy